إدارة الموارد البشرية ليست مجرد ملفات ورواتب، بل هي أحد أعمدة النجاح في أي شركة. تنظيم العمل الداخلي، وهيكلة الأقسام، وتوثيق العقود والمهام، كلها عناصر تصنع بيئة عمل منتجة ومستقرة. في هذا المقال نوضّح كيف تبدأ بتنظيم الموارد البشرية في شركتك من اليوم الأول، حتى لو كان فريقك مكوّن من 2 أو 3 موظفين فقط. سنتحدث عن أهم السياسات الداخلية التي ينبغي إعدادها، مثل سياسة الدوام، الإجازات، الحوافز، ونظام تقييم الأداء. كما نعرض لك أدوات رقمية تساعدك على إدارة الموظفين بمرونة، وتحفظ حقوقك وحقوقهم. ومع خدمات “كيانك”، يمكنك الحصول على نظام موارد بشرية جاهز ومتكامل يُبنى على احتياجات شركتك ويكبر مع توسعها.